Wat we doen

Gespecialiseerde opleiding en ondersteuning bij interne onderzoeken

Organisaties worden steeds vaker geconfronteerd met interne incidenten zoals fraude, diefstal, perslekken, belaging en misbruik van vertrouwelijke informatie. Zonder een gestructureerde aanpak kunnen deze kwesties leiden tot juridische complicaties, financiële schade en reputatieverlies. Watson biedt een kostenefficiënte oplossing: wij helpen bedrijven om interne onderzoekers op te leiden en bieden begeleiding bij interne onderzoeken, zodat incidenten correct, objectief en discreet worden aangepakt.

Hoe wij organisaties versterken

Watson biedt een tweesporenaanpak die organisaties helpt kosten te besparen en risico’s te minimaliseren:

1. Opleiding van interne onderzoekers

Onze trainingen, gebaseerd op methodieken uit de politie en internationale veiligheidsinstellingen, leren medewerkers hoe ze interne incidenten kunnen herkennen, documenteren en onderzoeken volgens een gestructureerde en juridisch conforme werkwijze. De focus ligt op objectiviteit, neutraliteit en discretie, zodat bedrijven sneller en efficiënter kunnen handelen.

2. Begeleiding bij lopende onderzoeken

Zelfs met de juiste opleiding kan een complex onderzoek extra ondersteuning vereisen. Onze experts begeleiden interne onderzoekers bij het verzamelen en analyseren van feiten, het toepassen van onderzoekstechnieken en het opstellen van een helder, objectief onderzoeksrapport. Een duidelijk en betrouwbaar beeld van de feiten is immers noodzakelijk en zorgt ervoor dat organisaties goed onderbouwde beslissingen kunnen nemen al dan niet sanctionerend, zonder onnodige juridische kosten of reputatieschade.

Voor wie is onze aanpak geschikt?

Bedrijfsleiders en managementteams die incidenten correct en kostenefficiënt willen aanpakken.
HR- en compliance-afdelingen die een professionele en juridisch conforme aanpak van interne onderzoeken nodig hebben.
Organisaties zonder gespecialiseerd onderzoeksteam, die willen investeren in eigen expertise om externe uitgaven te verminderen.
Teams die al interne onderzoeken uitvoeren, maar hun werkwijze willen optimaliseren en zo kosten willen besparen.

Het resultaat?

✔ Een professioneel intern onderzoeksteam dat gestructureerd en effectief te werk gaat.

✔ Beperk financiële schade door fraude, diefstal en kleine delicten met snelle en doeltreffende interne onderzoeken.

✔ Een organisatie die risico’s kan minimaliseren en incidenten correct afhandelt.

✔ Een integere en transparante werkomgeving, waarin onderzoek gebaseerd is op feiten en niet op aannames.

Bij Watson helpen we organisaties om hun interne processen te versterken, zodat ze met vertrouwen en professionaliteit kunnen handelen wanneer dat het meest nodig is – terwijl ze kosten besparen en juridische risico’s minimaliseren.

Wat doen we niet?

Wij bieden niet de volledige opleiding tot private onderzoeker aan.
In het kader van de inwerkingtreding van de nieuwe wet van 18 mei 2024 tot regeling van de private opsporing, moet er eerst nog een uitvoeringsbesluit worden uitgewerkt dat de erkende opleidingen voor private opsporing wettelijk zal regelen.

Totdat dit besluit is gepubliceerd en de wettelijke vereisten duidelijk zijn, beperken wij ons tot het opleiden en ondersteunen van interne onderzoekers binnen organisaties. Onze opleidingen en begeleiding zijn gericht op het correct, discreet en juridisch onderbouwd afhandelen van interne incidenten, maar vormen geen traject dat leidt tot een erkend statuut van private onderzoeker.